福利待遇
1、薪资待遇
公司实行以岗位、业绩和能力为基础的薪资给付制度，为员工提供具备市场竞争力的薪资水平，并建立了较为完善的福利保障体系。员工薪酬分为基本工资和与绩效挂钩的奖金，保证员工拥有与岗位、业绩和能力相匹配的待遇。
2、社会保险
公司的每一位员工都享有国家规定的社会保险和住房公积金，除此之外还享有公司为其提供的医疗补助。
3、带薪休假
公司的每一位员工除了享有国家规定的带薪年休假外，还额外享有3个工作日的带薪休假。
4、午餐补助
公司为员工提供额外的午餐补助，并与办公区附近的餐厅合作，使员工优惠享受工作午餐。
5、年度体检
公司每年均安排员工参加专业的年度体检，关注员工身体健康。
